Fortbildung

Sie suchen einen Berater oder Referenten für Ihre In-House Fortbildung u/o Qualitätsentwicklung bis zur Implementierung der Maßnahmen?
Gemeinsam entwickeln wir ein Konzept, speziell für den Fortbildungsbedarf Ihrer Organisation, mit Ihren Aufgabenschwerpunkten. Ziel ist eine praxisbezogene Lösung unter Verwendung von Management-Wissen, Soforthilfe und Trainingsbegleitung der Mitarbeiter bis zur Implementierung der Verbesserungsmaßnahmen.

Die Themen-Schwerpunkte meiner Fortbildungsangebote sind

• Konfliktlösungsstrategien,
• die Entwicklung der Zusammenarbeit mit Eltern für Einrichtungen,
• Übergänge gestalten,
• Führen, leiten oder verwalten? Wie mach ichs richtig?
• die „Gewaltfreie Kommunikation“ nach M.B. Rosenberg und die
• Jungenpädagogik im Rahmen von Gewaltprävention.

Das vermittelte Wissen setzt sich sowohl aus einer Vielfalt praktischer Kenntnisse und Erfahrungen, als auch aus methodischem Wissen zusammen. Meine Leitlinie ist „Dialogische Qualitätsentwicklung“ in Teams und in Organisationen.